Unternehmen

Hinter Project Competence steht ein Team von ausgewiesenen Experten für Transformationen im digitalen Zeitalter, die sie als Sparringpartner begleiten und diese erfolgskritischen Vorhaben als Transformationsmanager umsetzen.

 

Gründung 2000
Auszeichnungen
  • ASCO Award 2018 (Auszeichnung für die Beratungs- und Umsetzungsmethodik der Project Competence und der daraus erfolgten  jährlichen IT-Betriebskostensenkung um 30% bei verbesserter Flexibilität und Qualität der IT-Leistungen bei der Priora AG)
  • ASCO Award 2010 (Auszeichnung für die Project Competence Führungsmethodik und der damit verbundenen, nachweislich erzielten 20%-igen Effizienzsteigerung des gesamten Projektgeschäfts bei COLT Telecom)
Geschäftsleitung Markus Mühlemann, Richard Salvisberg, Andreas Friedli
Team 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 7 Certified Partner

Markus
Mühlemann
CEO / Senior Partner
Andreas
Friedli
Senior Project Manager / Senior Partner
Richard
Salvisberg
Management Consultant / Senior Partner
Patrick
Motsch
Senior Project Manager / Partner
Dan
Bausch
Management Consultant / Senior Project Manager
Dirk
Seeburger
Senior Management Consultant
Roman
Schwitter
Management Consultant / Senior Project Manager
Ramona Barbara
Winiger
Management Consultant / Project Manager
Thomas
Zwicker
Sen. Mngt. Consultant / Sen. Project Manager
Dzemal
Paftali
Sen. Mngt. Consultant/ Sen. Project Manager
Urs
Amstutz
Management Consultant / Externer Certified Partner
Michael
Herrmann
Sen. Project Manager / Externer Certified Partner
Bernd
Nagel
Sen. Project Manager / Externer Certified Partner
Thomas
Scheibmayr
Sen. Project Manager / Externer Certified Partner
René
Jenny
Management Consultant / Externer Certified Partner
Simon
Ruch
Sen. Project Manager / Externer Certified Partner
Andreas
Stuker
Management Consultant / Externer Certified Partner

Stellen

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen des digitalen Zeitalters, das Unternehmen in ihren Transformationsprojekten als Sparringpartner begleiten und Programm-Management auf höchstem Niveau anbietet. Als Erweiterung und Ergänzung für unser Team setzen wir auf die besten Fachleute und bieten zurzeit folgende offene Stellen an:

Senior Management Consultant / Senior PM

Schwerpunkt Management Beratung
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Senior Project Manager

Schwerpunkt Projektleitungen
Mehr

UNSERE Vision

Project Competence ist der führende Anbieter, um Schweizer Unternehmen digital wettbewerbsfähig zu machen. Als Sparring-Partner und Transformations-Manager sind wir die treibende Kraft hinter erfolgreichen digitalen Business Transformationen. Mit unseren Kompetenzen in Strategie, Business und Technologie fungieren wir als Drehscheibe und werden wir von der Geschäftsleitung unserer Kunden als vertrauenswürdiger, ausgewiesener und umsetzungsorientierter Partner anerkannt.

 

UNSERE Werte

  • Value-Partner für unsere Kunden

    Wir legen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden und bieten ihnen mit unseren herausragenden Dienstleistungen einen konstanten und messbaren Mehrwert.

  • Die besten Fachleute

    Wir setzen ausschliesslich auf Mitarbeitende und Partner, die über einen ausgewiesenen, umsetzungsbezogenen und kundenorientierten Leistungsausweis verfügen und eine grosse Leistungsbereitschaft mitbringen.

  • Offene Unternehmenskultur
    Wir sind offen und schätzen jeden Beitrag unabhängig von Herkunft und Hierarchie, fördern eine vertrauensvolle und integrative Zusammenarbeit und sind jederzeit bereit, Neues anzuhören und zu prüfen. Freude und Spass sind für uns Teil dieser Kultur.

  • Integrität und Vertrauen

    Wir handeln integer, selbstverantwortlich und vertrauenswürdig, indem wir sagen, was wir denken, und tun, was wir sagen.

  • Laufende Weiterentwicklung

    Wir zielen auf eine fortlaufende Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Unternehmung – gepaart mit der Erfüllung unserer Pflichten gegenüber unseren Kunden, Partnern, Stakeholdern und unseren Mitarbeitenden.