Heinz Wüst
Senior Project Manager
Wichtige berufliche Stationen
- Aufbau und Führung Programmoffice für ein globales IT Konsolidierungsprogramm
- Projektleitung für Entwicklung und Rollout einer weltweit eingesetzten B2B-Anwendung
- Führung schweizweite Planung und Umsetzung von Umzug und Zusammenlegung sämtlicher Service- Abteilungen für ein globales IT-Unternehmen
- Konzipierung, Planung und Umsetzung Migration und Rollout im Rahmen eines Applikationsentwicklungsprojektes
Bei Project Competence seit
11. Juni 2007
Persönliche Stärken
- Analytisches Denken und - Vorgehen
- Geduld
- guter Zuhörer
- Anpacken (sich für nichts zu schade sein)
- „gut organisierter Chaot“
- Generalist, der sich in vielen Rollen wohlfühlt
- Versteht Manager / versteht Techniker
- Inkubator für Lösungen
- Gründlichkeit
Was bedeutet für Sie Führung?
Projektvorgaben durch zuhören, kontinuierliche und offene Kommunikation im Team zum Erfolg führen.
Hobbys
„Die Arbeit“, Familie, Nichts tun, Tennis, Sprachen, Musik
Persönliches Motto
Offenheit und Fairness bilden das Fundament für Vertrauen. Und Erfolg baut auf Vertrauen.
